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(3/6)CSR経営セミナー「良好な職場風土づくり~心理的安全性を高める~」

投稿日: 2025年01月28日

「早期離職防止」「社員定着向上」「メンタル不調予防」「チームビルディング」「生産性向上」には心理的安全性の高い職場づくりが不可欠といわれています。具体的にどのようにして心理的安全性を高めればよいのかをお伝えします。

開催日時

 令和7年3月6日(木)15:00~17:00

当日の内容

  1. そもそも「心理的安全性」とは
  2. 1対1面談を説教や雑談にしないために
  3. 部下の意欲や士気はこのように上がる
  4. 関係の質が高まるコミュニケーションとは
  5. 部下や後輩を委縮させない問いかけ方

講  師

国家資格キャリアコンサルタント
NPO法人Mブリッジ 代表理事
米山 哲司 氏

NHK、企画会社の人事などを経て、2006年にMブリッジを設立。
社会から必要とされる組織づくりの研修を担う。「社員のモチベーション」と「組織の課題解決力」を高める研修は、早期離職防止や存在意義の向上によき影響が出たと定評がある。2009年には自社事業が経済産業省『ソーシャルビジネス55選』に選定。
SDGs、松下幸之助理念経営実践ゲームなど社内研修の公認ファシリテーター資格を多数保有。

会  場

摂津市商工会 会議室 + WEB配信
(摂津市南千里丘4-35-3F)
阪急「摂津市駅」より徒歩5分
 

参 加 費

 無 料 

定  員

会場:先着20名

主  催

摂津市商工会摂津地区人権推進企業連絡会大阪府商工会連合会

お問合せ

摂津地区人権推進企業連絡会 事務局
(摂津市役所 生活環境部 産業振興課内)
TEL : 06-6383-1362
FAX: 06-6319-5068

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